وصف الوظيفة
التفاصيل
مدير شؤون موظفين الموارد البشرية - التوظيف والتطويرالمهام والمسؤوليات: - كل ما يتعلق بشؤون الموظفين من تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمال ومتابعة التقاريرالعمروية وتنسيق وجدولة نظام الإجازات واستلام كشوفات المرتبات ومتابعة مشاكل العاملين والسعي لحلها شهادة دبلوم كحد أدنى في الإدارة العامة أو الموارد البشريةخبرة على الأقل ثلاث سنواتلغة إنجليزية جيدةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين