وصف الوظيفة
التفاصيل
مسئول رواتب الموارد البشرية - التوظيف والتطويرمهام العمل : نفس التخصص - مسؤول عن نظام شؤون الموظفين وتطويره ان لزم - مسوؤل عن المرتبات الشهرية ورفعها في النظام ومراجعتها مع الادارة المالية - مسؤول عن اجازات الموظفين ومباشرتهم - مسؤول عن عمل مستحقات الاجازات - الاستقالات - ونهاية الخدمة - مسؤول عن التواجد والانصراف وادخال المؤثرات بالمرتب الشهري - مسؤول عن ملفات الموظفين - العمل على تطوير طرق افضل واسهل بالنسبه لادراة المرتبات - مهام اخرى بتكليف من مدير الموارد البشرية - العمل على برنامج التواجد والانصراف وبرنامج شؤون الموظفين وتطويره خبرة على الأقل ٣ سنوات في نفس المجال والتخصصالا المتقدم على راس العمل سواء بالقطاع الحكومي او الخاصاجاده اللغه الانجليزية تحدثا وكتابةشهادة البكالوريوس او ما يعادلها في تخصص الموارد البشريةسعودي الجنسيةالإلتزام بالعملمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل