اتفاقية الاستخدام
بعد الإطلاع على الشروط ذات العلاقة في في موقع وظائفي، فأنت توافق على الدخول في عقد ملزم قانونيًا معانا. وإذا كنت لا توافق على هذا العقد، فيجب ألا تنقر فوق «علامة الموافقة» ولا تحاول الوصول إلى إحدى خدمات موقع وظائفي لاستخدامها. تعتبر أنت كمستخدم للموقع مسئولاً مسئوليةً قانونية كاملة عن كل ما تقوم به من إدخالات أو رفع المواد أو المستندات على الموقع بكافة أنواعها وجميع أنواع تعاملاتك مع الموقع كمستخدم. كما يُعَد دخولك موقع وظائفي موافقةً منك على الشروط والأحكام وعلى سياسة الخصوصية وعلى أي سياسات وشروط وأحكام وإخطارات أخرى ذات صلة. وفقا للاتفاق بين موقع وظائفي والمستخدم فالموقع له الحق الحصري والحق العالمي والقابل للنقل والقابل للترخيص من الباطن لاستخدام ونسخ وتعديل - في حدود التصحيح الاملائى - ومعالجة المعلومات كما ان موقع وظائفي يقوم بتجميع بعض المعلومات الغير شخصية من جهازك لان الدعم الاكبر لاستمرار موقع وظائفي هو الاعتماد على شركات اعلانية مثل اعلانات جوجل ادسنس التى تتطلب جمع بيانات من اجهزه الزوار حتى يمكن عرض انسب انواع الاعلانات لهم . في حالة الموافقة يتم تخزين ومعالجة واستخدام أي معلومات أو بيانات شخصية تقدمها بالتماشي مع سياسة الخصوصة، أي ستقوم وظائفي باستخدام المعلومات والبيانات التي تقدمها والتي تمتلكها عن الأعضاء لتقديم الاقتراحات، أو الخدمات التي قد تكون للمستخدم، كاستخدام بيانات المتقدم ومعلوماته لتقديم اقتراحات بالوظائف يحتفظ موقع وظائفي بحقة بتقديم خدماتها ومنتجاتها لك و للجهات الآخرى بناء على التفضيلات التي اخترتها خلال تسجيلك وفي أي وقت بعده والتي تشمل العروض التي يقدمها الموقع أو الجهات الآخرى. كما انك بالتسجيل على وظائفي تعتبر موافق على أستخدام بياناتك ومعلوماتك الشخصية في التوظيف لدى الغير.عرض ملف العمل الخاص بك على افضل الشركات المناسبة لك أنت مسؤول عن أي شيء يحدث عبر حسابك ما لم تبلغ عن إساءة استخدام، وفى حالة التقدم للوظائف المعلنة يجب التحقق الكامل من متطلبات وشروط التوظيف المتاحة، ويعتبر تسجيلك أو اختيارك للوظيفة موافقة على شروطها وأنك مطالب بتحقيق كل معايير التوظيف المطلوبة.