وصف الوظيفة
التفاصيل
أخصائي تدريب الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- الحفاظ على الخبرة الفنية : الحفاظ على الخبرة الفنية والتحديث المستمر للمعرفة. - مراقبة الأداء : تتبع التقدم المحرز في برامج التدريب ومراقبته وتقييمه مقارنةً بالخطط، والتوصية بتطبيق الإجراءات التطبيحية. - تيسير التدريب : تيسير عقد الدورات التدريبية في أنواع متعددة، بما في ذلك حلقات العمل والاجتماعات والمؤتمرات. - تحديد المتطلبات : تحديد متطلبات التدريب والتطوير في المنشأة، وإجراء دراسات استقصائية وتقييمات على أساس الإحترافية. - تطوير البرامج : إمكانية إلقاء دورات تدريبية ومخاطبة الجمهور المستفيد.خبرة سابقة في مجال التدريب والتطويرمدى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل