وصف الوظيفة
التفاصيل
اخصائية موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- الوصف الوظيفي: - تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم وإستعلاماتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها المهام: - تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف نوعياتها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة التواجد والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي - تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات العمروية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين طبقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة - التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات وإستعلامات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال - تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق كافة المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالمرتبات والامتيازات - إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وبيانها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها طبقاًً للسياسات والإجراءات المعتمدةخبرة على الأقل ستة أشهرمدى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين