وصف الوظيفة
التفاصيل
اخصائي موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف نوعياتها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة التواجد والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي - تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات العمروية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين طبقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة - التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات وإستعلامات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال - تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق كافة المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالمرتبات والامتيازات - إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وبيانها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها طبقاًً للسياسات والإجراءات المعتمدة - متابعة التأمين الطبيسعودي الجنسيةخبرة في نفس المجالاجادة اللغة الانجليزيةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين