وصف الوظيفة
التفاصيل
مدير موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- مطلوب مدير موارد بشرية للقيام بكافة المهام المتعلقة بالموظفين (التوظيف - الملفات - الاشراف) المهام: - تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل الإجازات العمروية والمرضية - وتواريخ انتهاء وثائق الموظفين والعمالة) - القيام بشكل شهري بعمل مسير المرتبات للموظفين في الشركة ومتابعة كل ما يخص العمل الإضافي والحسميات بشكل شهري - تجديد واصدار الشهادات الطبية والإقامات والتأمين الطبي للعاملين بشكل سنوي عن طريق المنصات الحكومية (منصة بلدي - منصة مدن - منصة مقيم) - متابعة تواريخ انتهاء الإقامات والشهادات الطبية والتأمين الطبي وتحديثها أولا بأول على قاعدة البيانات ERP - القيام بإعداد مستندات الموارد البشرية، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة والوصف الوظيفي للوظائف مراجعة سياسات الشركة والقوانين الداخلية للشركة وعمل التعاميم اللازمة لذلك - تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة - إدارة عملية التوظيف والاختيار واستقطاب الموظفين طبقاً لـ احتياج وطلبات الإدارة العليا - متابعة كل ما يخص متطلبات الموظفين والعمالة من تذاكر السفر وتأشيرات الخروج والعودة وطلبات الزيارة للأقارباجادة استخدام الحاسب الاليخبرة من 3 - 5 سنواتسبق له العمل في نفس المجالإمكانية التعامل مع الموظفيناجادة التعامل مع المنصات الحكوميةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين