وصف الوظيفة
التفاصيل
مسؤول موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الإتصال الأولى للإستعلامات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين المسئوليات: - الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية - تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين - تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل إجازة مرضية أو إجازة أمومة) - إعداد مستندات الموارد البشرية ، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة - مراجعة سياسات الشركة - الإتصال بالشركاء الخارجيين ، مثل بائعي التأمين ، وضمان الامتثال القانوني - إنشاء تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات الدوران) - الاجابة عن إستعلامات الموظف حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية - مساعدة قسم المرتبات من خلال توفير معلومات الموظف ذات الصلة (مثل إجازات الغياب والأيام المرضية وجداول العمل) - تنسيق تسهيلات السفر ونماذج نفقات العملية - المشاركة في مشروعات الموارد البشرية (مثل المساعدة في تنظيم فعالية معرض الوظائف)دبلوم في الموارد البشرية أو مجال ذي صلةخبرة في إجراءات الموارد البشرية ويمكنه التوفيق بين المهام الإدارية المختلفة في الوقت المناسبخبرة ببرامج الموارد البشرية ، مثل HRIS أو HRMSاجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيسمعرفة وافية بقوانين العملمهارات تنظيمية ممتازة ، مع إمكانية تحديد أولويات المشروعات المهمةمهارات قوية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والإتصال الشخصيحسن المظهر واللباقة والالتزاممدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل