وصف الوظيفة
التفاصيل
مسؤول موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطويرإدارة التوظيف: • تطوير استراتيجيات التوظيف • إجراء المقابلات وتقييم المرشحين • إعداد عقود العمل وإجراءات التوظيف تطوير الموظفين: • تنظيم برامج التدريب والتطوير • تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة • وضع خطط التطوير المهني إدارة العلاقات: • بناء علاقات إيجابية مع الموظفين • التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات • تعزيز ثقافة العمل الإيجابي إدارة المرتبات والمميزات: • إعداد كشوف المرتبات • إدارة نظام المكافآت والحوافز • تقديم المشورة حول المميزات والتعويضات التخطيط الاستراتيجي: • المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية • تحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين الأداء • دعم الإدارة العليا في تطبيق القرارات الاستراتيجيةاجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت اوفيسخبرة في العمل في موسم الحجمن سكان مكة المكرمةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل