وصف الوظيفة
التفاصيل
مسئول موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير - إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وإعداد العقود - تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها - التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة - التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة - إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة - تحديد متطلبات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم خبرة من 5 - 8 سنواتمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل