وصف الوظيفة
التفاصيل
موظف موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد (اعداد عقد العمل) - متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين - متابعة رواتب الموظفين - اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين - حل كافة المشاكل المتعلق بالموظفين من تاخير الراواتب والحصور والانصراف الشهري - اعداد الخاطابات الخاصة بالموظفين - مشاركة الإدارة في التخطيط وتحديد الإحتياجات الوظيفية العمروية من القوى العاملة - عمل القانون الداخلي لتنظيم عمل الشركة - الإعلان عن الوظائف الخالية - استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات - عمل الهيكل الوظيفي وتوصيف العمل - تنظيم عقود العمل بالتنسيق مع إدارة ومحامي الشركة - صياغة النماذج والتقارير المختلفة - تحديد المتطلبات التدريبية للموظفين - تنظيم دورات تدريبية - تقييم أداء الموظفين - القيام بشؤون العاملين من رواتب وأجور وإجازات وأوقات دوام ومكافآت واقتطاعاتمدى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين