وصف الوظيفة
التفاصيل
اخصائي موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير• متابعة طلبات الموظفين • إعداد تصفية مستحقات الموظفين • متابعة إعداد البصمة للموظفين الجدد • وضع خطة لجداول الإجازات العمروية والدراسية • معالجه الاجازات الطارئه و العارضه و غيرها • متابعة معاملات تعديلات الأجور والزيادات والحوافز المادية والمعنوية والتعويضات العمروية وكافة مستحقات الموظفين العمرويه • تنسيق بيانات الموظفين واعداد التقارير والإحصائيات الخاصة بهم ومتابعة تحديث البيانات عنهم • إعداد كشوف المرتبات الشهرية وكافة المستحقات للصرف طبقاً لـ النظم • حفظ صور كشوفات كافة المستحقات وأصول توجيهات اعتماد وصرف • متابعة مرتجعات المرتبات وكافة المستحقات والاحتفاظ بصورة منها • إعداد المعاملات الخاصة بالموظفين في الإدارات الحكومية مثل الجوازات ووزارة الخارجية • المشاركة في إعداد التقارير الإحصائية المطلوبة وما يسند اليه من اعمال اخرى • تنظيم اذونات الخروج والتكليف بمهام العمل الاضافي خلال الدوام الرسمي • رفع كشف غياب الموظفين الشهري والجزاءات واستكمال الاجراءات طبقاً لـ سياسة الشركة • اعداد احصائيات لأعداد القوى البشرية الوظيفية في المركزخبرة من 4 - 8 سنواتمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل
- سن معين