وصف الوظيفة
التفاصيل
مسؤول موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- التوظيف من خلال: البحث - الفرز - المقابلة - الإختيار - التوظيف - إعداد العروض الوظيفية - حل مشاكل الموظفين ومخاوفهم - صياغة عقود العمل وفق النظام السعودي - ادارة شؤون الموظفين: (المرتبات - الإجازات - فترات العمل الخ..) سواءً من خلال تنظيم مسؤول الموارد البشرية نفسه أو من اداراة الحسابات - إدارة حساب الشركة في وزارة العمل والتأمينات الإجتماعية السعودية عن طريق النت فقط، وإكمال المتطلبات النظامية - الإعداد والتنسيق والمتابعة لبرامج التدريب التي تقرها الشركة للموظفينخبرة في إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسيةإمكانية التعامل مع برامج إدارة الموارد البشريةخبرة في نظام العمل والتأمينات الإجتماعية للمملكة العربية السعوديةالقدرة للتعامل مع الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وكذلك التأمينات الإجتماعيةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل