التفاصيل

مسئولة موارد بشرية التسلية والترفيه
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية • إجراء عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين • إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين • إدارة عمليات التقييم العمروي للأداء وتقديم الدعم والمشورة • إتقان استخدام تطبيقات Microsoft ومهارات إتصال متميزة باللغة الإنجليزية • متابعة وتحليل متطلبات الموارد البشرية وتقديم الاقتراحات لتحسين الإجراءات • إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات بين الموظفين • تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالمرتبات والمكافآت والمميزات الاجتماعية • تحديث وصيانة سجلات الموظفين بدقة وموثوقية • مراقبة التغييرات القانونية وتطبيقها داخل الشركة • تعزيز ثقافة الشركة وقيمها بين الموظفيندرجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في مجال ذي صلةخبرة عملية على الأقل 2 - 3 سنوات في مجال الموارد البشريةمهارات إتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزيةمعرفة عميقة بقوانين العمل والتشريعات العماليةإمكانية التعامل مع البيانات بدقة وسرعة باستخدام برامج الحاسوبمهارات تحليلية قوية وقدرة على تطبيق القرارات بشكل مستقلإمكانية العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل ديناميكيةالاهتمام بالتطوير المهني المستمر والتعلم الذاتيإمكانية العمل بروح الفريق والتعاون مع الآخرين بفعاليةالانتماء لقيم النزاهة والاحترافية والتميز في العملمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

مميزات الوظيفة

- دوام كامل

- يوجد مرتب أساسي

شروط الوظيفة

- يشترط الخبرة في مجال العل

- سن معين