وصف الوظيفة
التفاصيل
مشرف موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير* حفظ كافة المستندات المتعلقة بالموظفين. * إعداد المرتبات. * إعداد الخطابات الداخلية والخارجية للشركة ، إعداد التعاميم الداخلية وإرسالها للموظفين. * حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين. * متابعة السيارات الخاصة بالشركة وكافة متعلقاتها من فحص وتأمين واستمارات وتفاويض السائقين. * متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات نظام العمل والعمال السعودي. * إعداد مذكرات الإنذارات وإنهاء الخدمات * المعرفة كافية بأنظمة الأماكن الحكومية والمواقع الحكومية ( نظام وزارة العمل / مكتب العمل / التأمينات الاجتماعية / التأمين الطبي / صندوق الموارد البشرية (هدف) / مقيم/ مدد / منصة ايجار / الغرفة الخاصة بالتجارة / قوى / مدد / سلامة ) * التنسيق مع كافة الأقسام بالشركة في كافة الامور المتعلقة بالعاملين. * إعداد التقارير المتعلقة بالشركة وتقديم مقترحات تطويرية .ان جاهز ومستعد مباشرةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل