MIS Analyst الموارد البشرية - التوظيف والتطوير - مكة المكرمة

تاريخ الإعلان: May 27, 2025

الراتب الشهري: 0 ريال - 0 ريال

وصف الوظيفة

التفاصيل

MIS Analyst الموارد البشرية - التوظيف والتطوير
1 المشاركة في وضع الخطة الخاصة بعمل القسم. 2 دراسة وتحليل متطلبات الهيئة والإدارات المختلفة من النظم البرمجية الحديثة . 3 تصميم الأنظمة والتطبيقات الحديثة وتطويعها لخدمة أهداف الهيئة ومستلزمات العمل . 4 بناء وإدارة قاعدة بيانات متكاملة لكافة إدارات وأقسام ووحدات الهيئة بالتنسيق مع القائمين على أنظمة التشغيل. 5 إعداد الأدلة المطلوبة ( دليل التصميم التفصيلي للنظام ، دليل مستخدمي النظام ، دليل تشغيل النظام عند تصميم أو تطوير أي نظام آلي ) بالتعاون والتنسيق مع المختصين في الإدارة . 6 القيام بعمليات اختبار وتطبيق الأنظمة البرمجية والمساهمة في تدريب الموظفين المعنيين في مختلف إدارات الهيئة. 7 المشاركة في توسيع وتحديث قاعدة البيانات المستخدمة في الهيئة بما يتلاءم ومستجدات العمل. 8 تصميم وبناء نظم معلومات إدارية متكاملة تضمن توفير المعلومات لكافة مستويات متخذي القرار في الهيئة. 9 الإشراف على متابعة إدخال البيانات الخاصة بالإدارات المختلفة في المختلفة ومتابعة عملها ومتطلباتها المتجددة والعمل على حل مشكلاتها . 10 المشاركة في تطبيق برامج الربط الإلكتروني بين كافة النظم البرمجية الفرعية في الهيئة، وبينها بين الأسائق المالية والسلع وأي وسطاء أو شركات ممكنة، بالاستناد إلى حاجة وصلاحية الإدارات والأماكن المختلفة في الإطلاع أو التعديل أو استخدام المعلومات. 11 المشاركة في إعداد مكان للهيئة على الإنترنت والتحديث المستمر بما يتناسب وتطورات ومستجدات العمل والإفصاح والنشر. 12 تصميم كافة البرمجيات والتطبيقات التي من شأنها توفير إمكانية إطلاع واستخدام عملاء الهيئة لكافة المعلومات والبيانات التي يحتاجونها . 13 تصميم وتطوير كافة نظم الإتصال والإتصال بين إدارات الهيئة وموظفيها بما يضمن كفاءة تبادل الرسائل والمعلومات الرسمية. 14 تصميم وتطبيق نظم برمجية حديثة تعزز مفهوم العمل الإلكتروني وتقليص الأعمال الورقية في الهيئة. 15 تقييم إمكانيات شركات البرمجة والموردين على تلبية متطلبات الهيئة الخاصة بالنظم والبرمجة والتوصية بالتعاون معها . 16 اقتراح آليات التطوير والتحديث المستمر لأنظمة البرامج المستخدمة في الهيئة . 17 العمل على توفير الربط الكامل لشبكة وقاعدة البيانات بين مختلف إدارات ووحدات وأقسام الهيئة طبقاً للتوجيهات . 18 رفع التقارير الدورية إلى الرئيس المباشر عن إنجازات العمل وأية صعوبات تعترضه. 19 أي مهام أخرى يكلفه بها الرئيس المباشر وتكون ذات علاقة باختصاصه.حديث التخرجتحمل ضغط العملالعمل ضمن فريقحب العمل و التعلموجود الهمه و الاستعداد التام للتعلم و التطبيقلغة انجليزية جيدةالالمام ببرامج مايكروسوفت اوفيسخريج جديد (بدون خبرة)

مميزات الوظيفة

- دوام كامل

شروط الوظيفة

- يشترط الخبرة في مجال العل